Entrevista de trabajo:
5 Hacks probados para triunfar

entrevista de trabajo hacks by jose castelloComo bordar tu entrevista de trabajo, sin preparar respuestas, ni tener miedo a «preguntas-trampa».

  • ¿Tienes una entrevista laboral próximamente?
  • ¿Interesado por saber cuales son las preguntas en una entrevista de trabajo (y las mejores respuestas)?
  • ¿Te gustaría ser brillante en el proceso de selección?

¡Pues estás de enhorabuena porque has llegado al lugar adecuado!.

Voy a compartir 5 Hacks contigo que me han permitido:

  • Cambiar de trabajo y de sector repetidamente a lo largo de toda mi carrera profesional
  • Trabajar con y para multitud de clientes Multimillonarios
  • Ser de los directivos mejor pagados del país (y poder jubilarme joven)

¿Te interesa? Pues vamos allá:

1- Para bordar una entrevista de trabajo aprende de quien sabe

Si estás interesado en hacer una buena entrevista de trabajo, seguramente te habrás dirigido a internet, buscando «cómo hacer una buena entrevista de trabajo», y empezado a leer lo que te cuentan.

Sin saberlo, ya te estás metiendo en problemas…porqué probablemente el que escribe el artículo, no tiene ni idea de cómo hacer una entrevista de trabajo.

Seguramente solo es alguien que se dedica a escribir artículos sobre ese tema.

Y no es lo mismo. ¡Para nada!.

No es lo mismo hablar sobre escalar el Everest, que escalarlo.

Sobre cómo escalar en Everest, todos podemos hablar y escribir, incluso mi jardinero…

Pero escalarlo, solo puede lograrlo un reducido grupo de personas en el Mundo.

¿Por qué te cuento esto?

Porque para superar una entrevista laboral con éxito, has de aprender de gente que tenga experiencia REAL en el tema.

No leer a creadores de contenidos, ni Marketeros digitales.

En mi caso personal:

Aquí puedes ver resumen completo de mi CV.

Así que recuerda, cuando quieras superar una entrevista laboral con éxito acuérdate de preguntar primero:  «¿Es este maestro el correcto?»

2- Hacer una buena entrevista de trabajo es un ARTE

Este concepto tan sencillo, parece que se le escapa a mucha gente.

Dar una buena imagen en un proceso de selección laboral es un ARTE, no es una ciencia exacta.

Una vez más, si te diriges a internet abundan los posts del estilo:

  • 100 Preguntas para una entrevista de trabajo (y sus respuestas)
  • Como preparar las preguntas trampa de una entrevista laboral
  • Cómo hacer la entrevista de trabajo perfecta

Una vez más… ya te puedes olvidar de todo esto.

En la entrevista de trabajo has de dejar brillar tu personalidad, sea la que sea.

Piensa en la entrevista cómo la primera cita con una chica (o un chico).

Por supuesto te pones guapo y te aseguras de oler bien, pero….¿Quién va a una primera cita con las preguntas estudiadas y preparadas?.

Si lo haces, sonarás artificial y falso, y más importante todavía estarás engañando al seleccionador fingiendo ser alguien que no eres.

Si alguien sale contigo, que sea por ser cómo eres.

No por ser una versión estudiada de ti mismo, que suena como los otros 99 candidatos anteriores.

Sé tu mejor YO, pero no dejes de ser tú.

De igual manera, aprovecha para evaluar a tu cita (el entrevistador y el trabajo en cuestión).

  • ¿Crees que lo podrás hacer bien?
  • ¿Crees que te va a gustar?

Sé sincero y bien educado.

Con eso ya te habrás ahorrado montones de trabajo preparando, memorizando y ensayando cientos de preguntas y respuestas, para acabar siendo alguien que no eres.

Y eso nos lleva a…elegir mejor tus citas…

3- Selecciona al seleccionador de personal

Mucha gente se mata a trabajar preparando entrevistas de trabajo, porque no han hecho bien los deberes anteriores a esta situación.

Generalmente envían curriculums a todo el mundo, y acaban metidos en multitud de procesos de selección que no les aportarán nada.

Para evitar esto, sé selectivo en referencia a los trabajos a los que te presentas.

Eso significa también elegir a los seleccionadores de personal.

Puedes optar por trabajar con los mejores seleccionadores de personal del mercado y headhunters, o bien asistir a entrevistas orquestadas por «Pepito Grillo».

Cómo te he dicho antes, seleccionar correctamente al personal es un arte, y no todos los artistas que se dedican a esto son buenos.

En tanto en cuanto, la empresa de selección que lleve el proceso sea más profesional y competente, menos trabajo tienes que hacer tú.

Ellos te guiarán, y tu solamente te tendrás que preocupar por contestar de la forma más honrada a lo que te pregunten.

¡Ah…por cierto!

Si no sabes la respuesta a algo, no la inventes. Simplemente di la verdad : «No lo sé».

A nadie le gusta contratar a un sabelotodo.

4- Haz estos deberes

En vez de hacer lo que intenta hacer todo el mundo de forma incorrecta (anticipar las preguntas y memorizar las respuestas, e intentar parecer perfecto), lo que si puedes hacer es preparar el background sobre la empresa y el puesto de trabajo.

Si sabes quien está contratando y en que sector está, es muy útil conocer de antemanos sus productos, sus competidores, sus precios…

Imagínate que vas a una entrevista para Ferrari y ni sabes que hacen deportivos espectaculares.

Haz lo contrario, aprende todo lo que puedas de antemano de la empresa, sus orígenes, sus directivos, sus productos, su estrategia de ventas, etc.

El conocer todo este background sobre la empresa o el sector, te permitirá dar mucho mejores respuestas en el momento de la entrevista, sin necesidad de traer preparado ninguna respuesta de antemano.

5- Descansa bien y estate fresco

El día antes de la entrevista, nada de hacer tonterías.

Al igual que hacen los deportistas de elite, te vas a la cama temprano, nada de copas, duermes tus 8 horas bien dormidas, y te aseguras de ir bien comido a la entrevista (no hay nada peor que tener hambre durante una entrevista (te hace innecesariamente agresivo).

Asegúrate de dar una imagen impecable, y sobre todo de ser extremadamente puntual.

El estar fresco, comido y descansado, maximizará tus reflejos, tu creatividad, y dejará brillar tu mejor versión de ti mismo.

Y aunque este es un Hack bien evidente y útil, fíjate en la cantidad de candidatos que no lo aplican.

De eso se trata precisamente, de no hacer lo mismo que hace tu competencia…empezando por dejar de leer posts inútiles en internet sobre cómo hacer al entrevista de trabajo perfecta 😉

¡Ahora es tu turno!

Si te ha gustado mi Guía probada sobre cómo bordar tu entrevista laboral, participa aquí abajo en los comentarios contándome:

  • ¿Qué Hack no conocías y te ha gustado más?
  • ¿Qué error estabas cometiendo que vas a corregir rápidamente?
  • ¿Cuál es tu mejor Hack para deslumbrar en un proceso de selección?

¡Gracias por participar!

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